五险+餐补+高温补贴+三节福利 | 丰城喜盈门⑦岗招聘

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审计经理

职位要求：
1、年龄60岁以下；
2、大专以上学历，审计，会计，财务相关专业；
3、掌握办公软件的运作；
4、有3年以上审计工作经验，或5年以上会计工作经验。

岗位职责：
1、审核商场所有费用项目；
2、做好审计工作底稿留存，审计相关的资料整理归档工作。

薪酬待遇：6000-8000元
其它待遇：五险+餐补+高温补贴+一年三节



楼层专员

岗位职责：
1、负责楼层导购员的相关培训与考核工作，对导购员的仪容仪表、行为规范等方面的违规行为给予教育纠正处罚；
2、做好楼层的日常巡检工作，检查现场各项设备设施运行情况，发现问题及时上报并跟踪；
3、做好公司促销活动的各项执行工作，并将活动内容对导购员进行宣贯，考核验收导购员的掌握情况；
4、监督新进进场商户正常营业所涉及相关手续的办理情况及新员工的传帮带工作；
5、妥善处理好现场的各类顾客投诉纠纷和突发事件，并及时上报上级主管；
6、配合相关部门的各项工作，如：人事行政部培训、财务部费用催缴、企划部宣传单页确认、活动海报X架陈列、工程部设备维护等；
7、完成领导交办的其它工作事宜。

薪酬待遇：3000-4500元
其它待遇：五险+餐补+高温补贴+一年三节



企划营销部经理

岗位职责：
1、根据公司经营战略和发展目标，制定企划部部门工作目标和计划，组织开展企划部各项工作；
2、贯彻落实公司决议和会议精神，提高部门人员工作效率和持续改进部门工作业绩；
3、负责制定、审核、报批商场年度和阶段性宣传促销、PR活动、媒体投放、新闻发布等计划，并督导分管副经理按计划实施开展工作；
4、指导分管副经理在促销活动、商场布置、PR活动、团购、社区推广等方面的组织监控工作，做好部门各岗位人员以及与公司相关部门之间的沟通协调，确保各项工作的顺利进行；
5、与新闻及广告媒体保持良好的合作关系，尽量避免负面报道刊播，协助商场其他部门与新闻媒体进行沟通协调；
6、负责审核部门各项活动费用及报销手续；
7、负责审核签批部门员工出勤、轮休、请假、补休等，对部门人员的工作业绩、工作态度和个人素质进行评价考核；
8、组织部门人员培训学习，提高工作技能和综合素质；及时掌握部门员工思想动态，创建积极和谐的工作环境；
9、完成上级领导交办的其他工作事宜。

薪酬待遇：8000-10000元
其它待遇：五险+餐补+高温补贴+一年三节


活动执行主管

岗位职责：
1、协助购物中心企划经理贯彻落实公司策划的对内、对外的PR推广工作；
2、协助购物中心企划经理制定年度PR活动计划和支出预算方案并组织执行；
3、组织开展PR活动的策划、执行、监控及调查反馈；
4、协助购物中心企划经理做好公司形象宣传，以及资料、图片、录音、影像、题词等收集、整理、存档；
5、协助购物中心企划经理管理监督外聘人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，并及时向上级领导汇报；
6、主动选择适当题材、名人、互动座谈及相关媒体宣传公司；
7、本着“投入最小化,效果最大化”原则有效整合各方资源为商场及商户寻找PR活动合作项目并组织实施；
8、联动具有影响力品牌落地实施。

薪酬待遇：4500-6000元
其它待遇：五险+餐补+高温补贴+一年三节


客服

职位要求：
1、高中以上学历，女性，30岁以下，身高160cm左右；
2、形象气质佳，具备良好的沟通能力，性格开朗活泼，有较强的心理承受能力。具有物业、酒店、百货客服等相关工作经验优先考虑。

岗位职责：
1、处理商场内客户投诉及突发事件等；
2、日常接待工作：顾客咨询、礼品包装、寻人、寻物等。
3、参与促销等各项活动，做好各项活动礼品（券）发放记录，记录活动中遇到的问题，活动结束后及时统计汇总相关数据并上报。
4、完成领导交办的其他工作；
2、商户报修登记、协调处理；
3、商场活动支持、礼品发放等。

薪酬待遇：3000-4500元
其它待遇：五险+餐补+高温补贴+一年三节


设计主管

职位要求：
1、男女不限，45岁以下，大专以上学历；
2、熟练使用3D、CDR、AI、PS、OFFICE、H5等设计软件；
3、要求设计经验丰富，具备一定的美术经验，良好语言表达及沟通协调能力；
4、有购物中心相关工作经验优先。

岗位职责：
1、在分管副经理的指导下开展平面设计制作工作；
2、负责商场对外宣传用报纸、杂志、海报、宣传册、单页、抽奖券、抵用券、会刊、台历、扑克牌等平面印刷品的设计，并跟进校稿和制作；
3、协助设计商场促销活动布置所需的喷绘、X展架、指示牌等；
4、协助设计商场布置所需日常不定时平面类用品，如果商场导购图、温馨提示、营业时间、临时通知、指示牌、告示等；
5、完成上级领导安排的临时工作。

薪酬待遇：面议
其它待遇：五险+餐补+高温补贴+一年三节


招商主管

职位要求：
1、40岁以下，大专及以上学历；
2、熟知购物中心品类规划、品牌组合知识，了解行业信息、流行趋势；
3、2年以上购物中心或百货招商工作经验、具备商场成功招商个案；能独立或协同完成商户的招商工作；
4、熟练操作办公软件，会使用CAD，具备一定的公文写作能力；
5、具有相当谈判经验和协调交际能力；具有良好的团队合作和敬业精神。

岗位职责：
1、根据商场定位、规划，做好空铺、多经点位品牌招商；
2、根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施；
3、协调商户进出场工作，监督装修现场情况；
4、定期进行周边市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料；
5、做好与公司内部其他部门的沟通、协调等工作。

薪酬待遇：4500-6000元
其它待遇：五险+餐补+高温补贴+话补+一年三节

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